Ajánlatot kérek

Karrier

Nyitott pozícióink

Légy részese az fws márka dimenzió váltásának!

Karrier

Kik vagyunk?
Hogyan dolgozunk?

Az egyszemélyes vállalkozásként indult fws online Zrt. mára 15 fős webfejlesztő és online marketing csapattá vált. Legfontosabb értékünk a folyamatos tanulás. Tudjuk, hogy akkor lehetünk igazán sikeresek szakterületünkön, ha proaktívan új kihívásokat keresünk és képezzük magunkat.

Szerencsések vagyunk, mivel minden munkanap azt csinálhatjuk, amit igazán szeretünk, legyen szó fejlesztésről, grafikáról, projektvezetésről vagy marketingről.

Könnyen lehet, hogy már hallottál rólunk, hiszen nagyon sok weboldalt, webshopot, egyedi szoftvert készítettünk országszerte. Kiváló szolgáltatási színvonalon ajánlunk megoldásokat partnereinknek, akiknek fontos a folyamatos növekedés, a munkáikat méltón képviselő megjelenés, valamint a megbízhatóság 10-15 év távlatában is. Napjainkra már több, mint 900 sikeres projektet adtunk át, köztük a Leier Hungária Kft., a Megakrán Nyrt. és a GYSEV Cargo Zrt. weboldalát.

Küldetésünk

Közös célunk, hogy egyedi fejlesztéseinkkel segítsük azokat a haladó vállalkozásokat, akik kinőtték a sablon megoldásokat. Ahhoz, hogy megadjuk ezt a támogatást partnereinknek, professzionális eszközökkel, innovatív technológiákkal dolgozunk.

Karrier

Miért nálunk dolgozni?

Folyamatos tanulás

Mindig arra törekszünk, hogy folyamatosan fejlődjünk, tanuljunk. Csapatunk minden tagjának fontos, hogy szakmai célokat tűzzön ki és el is érje ezeket. A tanuláshoz minden adott: a belső ötletelések és képzések mellett tréningek, könyvek és online oktatási előfizetések is segítenek minket abban, hogy kiemelkedőek legyünk a szakterületünkön.

Mindenkinek számít a véleménye

Nem azért nevezzük magunkat csapatnak, mert jól hangzik. A Webstudioban a mindennapos közös ebédek, havi visszatekintések és persze az emlékezetes csapatépítők formálnak minket jól működő csapattá. Ennek nagyon fontos alapja, hogy mindenkinek számít a véleménye, legyen szó akár termékeink továbbfejlesztéséről vagy egy program megszervezéséről.

Rendszeres visszajelzések

Tudjuk mennyire fontosak a rendszeres visszajelzések, melyek elengedhetetlen hozzávalói a fejlődésnek. Ezek alapján havi és negyedéves megbeszéléseinken együtt határozzuk meg céljainkat a következő időszakokra.

Közösségépítő élmények

Évente több csapatépítő programot szervezünk. Hiszünk abban, hogy a munka és a szórakozás egyensúlya növeli a motivációt és az összetartást.

Hibrid munkavégzési lehetőség

Az fws-nél hibrid munkavégzésben dolgozunk. A hét néhány napját az irodában töltjük, de a home office előnyeit is kiélvezzük.. A kapcsolatot persze ilyenkor is tartjuk Slack-en vagy e-mailben, viszont megspóroljuk a munkába járás idejét.

Előrelépési lehetőség

Folyamatos fejlődésünk során mindig jöttek be új feladatok és munkakörök, amikhez felelőst kerestünk, valamint már most is van a tarsolyunkban több olyan részterület, amellyel növelheted a munkaköröd értékét. Támogatjuk a személyes fejlődést és ösztönözzük az egyéni képességek kiaknázását, így ha szívesen tanulsz új dolgokat, hosszútávú karrier lehetőséget biztosítunk számodra.

Karrier

Alapértékeink

Karrier

Nyitott pozícióink

Légy részese az fws márka dimenzió váltásának!