Az egyszemélyes vállalkozásként indult fws online Zrt. mára 14 fős webfejlesztő és online marketing csapattá vált. Legfontosabb értékünk a folyamatos tanulás. Tudjuk, hogy akkor lehetünk igazán sikeresek szakterületünkön, ha proaktívan új kihívásokat keresünk és képezzük magunkat.
Szerencsések vagyunk, mivel minden munkanap azt csinálhatjuk, amit igazán szeretünk, legyen szó fejlesztésről, grafikáról, projektvezetésről vagy marketingről. Itt senki sem utálja a hétfőket.
Könnyen lehet, hogy már hallottál rólunk, hiszen nagyon sok olyan weboldalt, webshopot, egyedi szoftvert készítettünk országszerte, amikkel Te is találkozhattál. Kiváló szolgáltatási színvonalon ajánlunk megoldásokat partnereinknek, akiknek fontos a folyamatos növekedés, a munkáikat méltón képviselő megjelenés, valamint a megbízhatóság 10-15 év távlatában is. Napjainkra már több, mint 900 sikeres projektet adtunk át, köztük a Leier Hungária Kft., a Megakrán Nyrt. és a GYSEV Cargo Zrt. weboldalát.
Közös célunk, hogy egyedi fejlesztéseinkkel segítsük azokat a haladó vállalkozásokat, akik kinőtték a sablon megoldásokat. Ahhoz, hogy megadjuk ezt a támogatást partnereinknek, professzionális eszközökkel, világszínvonalú technológiával dolgozunk és minden esetben keressük az innovatív megoldásokat.
Mindig arra törekszünk, hogy folyamatosan fejlődjünk, tanuljunk. Csapatunk minden tagjának fontos, hogy szakmai célokat tűzzön ki és elérje ezeket a célokat. A tanuláshoz minden adott: belső ötletelések, képzések mellett külsős tréningek, előfizetés online oktatási anyagokhoz és könyvek is a rendelkezésünkre állnak ahhoz, hogy folyamatosan fejlődjünk szakterületünkön.
Tudjuk mennyire fontos a rendszeres visszajelzés mindenkinek. Te is biztosan szeretnéd tudni, hogy mit gondol munkádról főnököd vagy éppen munkatársaid. A visszajelzések elengedhetetlen hozzávalói a fejlődésnek. Az ilyen közös megbeszéléseken pedig együtt határozzuk meg céljainkat a következő időszakokra.
Nem azért nevezzük magunkat csapatnak, mert jól hangzik. A Webstudioban a mindennapos közös ebédek, ötletelések, havi visszatekintések és persze az emlékezetes csapatépítők több éven át alakították a kollégákból álló társaságot jól működő csapattá. Ennek pedig nagyon fontos alapja, hogy mindenkinek számít a véleménye. Legyen szó termékeink továbbfejlesztéséről vagy csapatépítő megszervezéséről, minden kolléga érezheti, hogy fontos a véleménye a döntések meghozatalában.
Azt már biztosan látod te is, mennyire fontos nálunk, hogy a kollégák jól
érezzék magukat munkájukban. Ezt elismervén 2017-ben, 2019-ben és 2020-ban megkaptuk a
Dreamjobs Szerethető Munkahelyek Díjat, amelyre nagyon büszkék vagyunk. A logora
kattintva nézd meg te is profilunkat és tudj meg még többet csapatunkról!
Arra törekszünk, hogy kollégáink számára a legjobb munkakörnyezetet biztosítsuk, amely támogatja a kreativitást, a hatékonyságot és a szakmai növekedést, ezért az fws-nél részleges home office-t vezettünk be.
Az elmúlt években egyre fontosabbá vált az alkalmazkodás és a rugalmasság, így a részleges home office keretein belül hétfőn és kedden az irodából, szerdától pedig otthonról dolgozunk.
Mivel a hét első két napját mindenki az irodában tölti, így nem csak az összetartást és a csapatmunkát erősítjük, hanem azonnali visszajelzésekkel is támogatjuk egymás munkáját. A közvetlen kapcsolatnak köszönhetően lehetőséget teremtünk a mentorálásra és a szakmai fejlődésre, valamint a közös brainstormingokra.
Ugyanakkor felismertük az otthoni munkavégzés előnyeit is, így a 3 napos home office lehetősége kellő szabadságot és rugalmasságot biztosít. Otthonról dolgozva fókuszáltabb lehetsz és hatékonyabban végezheted a feladataidat, miközben a munka és a magánélet egyensúlya is könnyebben tartható.
Az ideális jelölt rendelkezik az alábbi ismeretekkel:
A következő technológiákat, elveket gyakran használjuk, ezért ismeretük sokat segít:
A home office alapvető feltétele, hogy otthoni munkanapokon is elérhetőek legyenek a csapat tagjai. Mindennapi kommunikációra a Slack alkalmazást használjuk. A munkaórákat folyamatosan rögzítjük.
A Munka Törvénykönyve pontosan előírja, ennek megfelelően járunk el. Karácsony és Új év között nem szoktunk dolgozni, továbbá augusztusban is leállunk egy hétre, minden további szabadság nagyjából kötetlenül felhasználható, csak annyi a kérésünk, hogy lehetőség szerint időben (2 héttel előtte) értesíts minket a távolléted felől.
Minden kolléga a maga részterületéről fog tudni neked segíteni. Célunk, hogy amit megmutattunk, azt jegyzeteld le és következő alkalommal bátran hajtsd végre egyedül is.
Igen van. Egyrészt folyamatos fejlődésünk során mindig jöttek be új feladatok, új munkakörök, amikhez felelőst kerestünk, másrészt pedig már most is van a tarsolyunkban több olyan részterület, amellyel növelheted a munkakör értékét. Ha nyitott vagy új dolgokat megtanulni és jól is csinálod, bőven van előrelépési lehetőség.
Ha úgy gondolod, hogy megtaláltad a legjobb helyet, ahol dolgozhatsz, kérlek írj emailt a karrier@fws.hu címre.
Csatolj kérlek egy cv-t is!
Fontos információk!
Az adataidat csak arra használjuk fel, hogy kapcsolatba lépjünk veled.
A jelentkezést követően mindenkinek válaszolunk.
Csak akkor tartjuk meg a jövőre nézve az adataid, ha A) téged veszünk fel, B) ehhez
kifejezetten hozzájárulsz egy külön emailben feltett kérdésre adott válaszoddal, hogy később esetleg
felkeressünk, ha bővítjük ezt a pozíciót.
Jelentkezésed, adataid teljesen diszkréten kezeljük.
Arra törekszünk, hogy kollégáink számára a legjobb munkakörnyezetet biztosítsuk, amely támogatja a kreativitást, a hatékonyságot és a szakmai növekedést, ezért az fws-nél részleges home office-t vezettünk be.
Irodai jelenléttel nem csak az összetartást és a csapatmunkát erősítjük, hanem azonnali visszajelzésekkel is támogatjuk egymás munkáját. A közvetlen kapcsolatnak köszönhetően lehetőséget teremtünk a mentorálásra és a szakmai fejlődésre, valamint a közös brainstormingokra.
Ugyanakkor felismertük az otthoni munkavégzés előnyeit is, a home office lehetősége kellő szabadságot és rugalmasságot biztosít, miközben a munka és a magánélet egyensúlya is könnyebben tartható.
A home office alapvető feltétele, hogy otthoni munkanapokon is elérhetőek legyenek a csapat tagjai. Mindennapi kommunikációra a Slack alkalmazást használjuk. A munkaórákat folyamatosan rögzítjük.
A Munka Törvénykönyve pontosan előírja, ennek megfelelően járunk el. Karácsony és Új év között nem szoktunk dolgozni, továbbá augusztusban is leállunk egy hétre, minden további szabadság nagyjából kötetlenül felhasználható, csak annyi a kérésünk, hogy lehetőség szerint időben (2 héttel előtte) értesíts minket a távolléted felől.
Minden kolléga a maga részterületéről fog tudni neked segíteni. Célunk, hogy amit megmutattunk, azt jegyzeteld le és következő alkalommal bátran hajtsd végre egyedül is.
Igen van. Egyrészt folyamatos fejlődésünk során mindig jöttek be új feladatok, új munkakörök, amikhez felelőst kerestünk, másrészt pedig már most is van a tarsolyunkban több olyan részterület, amellyel növelheted a munkakör értékét. Ha nyitott vagy új dolgokat megtanulni és jól is csinálod, bőven van előrelépési lehetőség.
Ha úgy gondolod, hogy megtaláltad a legjobb helyet, ahol dolgozhatsz, kérlek írj emailt a karrier@fws.hu címre „Projektmenedzser” tárggyal.
Csatolj kérlek egy cv-t is!
Fontos információk!
Az adataidat csak arra használjuk fel, hogy kapcsolatba lépjünk veled.
A jelentkezést követően mindenkinek válaszolunk.
Csak akkor tartjuk meg a jövőre nézve az adataid, ha A) téged veszünk fel, B) ehhez
kifejezetten hozzájárulsz egy külön emailben feltett kérdésre adott válaszoddal, hogy később esetleg
felkeressünk, ha bővítjük ezt a pozíciót.
Jelentkezésed, adataid teljesen diszkréten kezeljük.